White fragility - ik bedoel het toch goed! (1 PE)

Discriminatie in supervisie, coaching en organisatiebegeleiding

Ik bedoel het toch goed? Misschien wel. Maar wat gebeurt er als je als professioneel begeleider wordt geconfronteerd met racisme of discriminatie – en met de rol die je daar zelf in speelt?

In supervisie, coaching en organisatiebegeleiding is er, net zoals in alle andere contexten, sprake van racisme en discriminatie. Word je als begeleidingskundige geconfronteerd met de rol die jij daarin speelt, dan kan dit soms resulteren in een uiting van white fragility. Een reactiepatroon dat op racisme is gebaseerd.

Tijdens deze regiobijeenkomst nemen Jeanette Bonnema en Şeydâ Buurman-Kutsal ons mee in verschillende concepten uit onderzoek naar racisme en discriminatie. We onderzoeken wat deze betekenen voor ons werk als professioneel begeleider en oefenen samen aan de hand van situaties uit onze eigen werkpraktijk.

Jeanette en Şeydâ schreven hierover samen met Imran Cinar het artikel Discriminatie in supervisie, gepubliceerd in het Tijdschrift voor Begeleidingskunde (2023, nr. 2). Het artikel lees je hier.

Voorbereiding: We vragen alle deelnemers om vooraf het artikel te lezen en vragen, gedachten of opmerkingen die het oproept mee te nemen naar de bijeenkomst.

Daarnaast ontvangen we graag vooraf een eigen situatie waarin je in je werk als begeleidingskundige te maken hebt gehad met discriminatie of racisme. Tijdens de bijeenkomst gebruiken we situaties uit de praktijk om gezamenlijk te onderzoeken en te oefenen.

Praktische informatie: Je bent welkom vanaf 16.30 uur en we sluiten rond 21.00 uur af. Voor een (vegetarische) maaltijd wordt gezorgd.

Bij inschrijving wordt akkoord gegaan met het voldoen van de kosten. Bij afmelding is restitutie mogelijk tot 14 dagen voor aanvang van de regiobijeenkomst. Daarna geldt er geen restitutie.