2de plaats winnaar scriptieprijs 2022

Wat zijn de werkbare ingrediënten om holding space te creëren in het zakelijk speelveld waardoor mensen kunnen verbinden met hun eigen waarden en verbinden met elkaar om zo tot nieuwe inzichten en handelingswijzen te komen?

4de plaats winnaar van de scriptieprijs 2022

Een praktijkgericht onderzoek onder organisatiecoaches naar het herkennen en stimuleren van psychologische veiligheid.

3de prijs winnaar scriptieprijs 2022

Een multidimensionaal actieonderzoek naar het begeleiden van leren en onderlinge verbinding bij het team arrestantentaken van een Nederlandse Politie-eenheid.

1ste prijs winnaar van de scriptieprijs 2022

Hoe hebben opleidingssupervisoren het ontbreken van rechtstreeks oogcontact, (maar wel naar elkaar kunnen kijken) in online supervisie ervaren en wat betekent dat voor online supervisie?

Zijn we verleerd om met pijn en lijden om te gaan? In ons werk draait het vooral om doelen stellen, veerkracht en aanpakken. Ellende reserveren we voor de psycholoog, psychiater of therapeut.

In dit artikel stellen de auteurs tijd aan je voor. Zij beginnen bij hoe tijd een rol speelt in je leven. Daarna plaatsen zij tijd in het perspectief van de geschiedenis.

Aan het woord komt dit keer Marli Huijer, emeritus hoogleraar publieksfilosofie aan de Erasmus Universiteit te Rotterdam.

Het helpende gesprek waar wij begeleiders graag onze tijd aan besteden, kent talloze interessante elementen waarin tijd een rol speelt

De redactie sprak met Paul Frissen, decaan en bestuursvoorzitter van de Nederlandse School voor Openbaar bestuur te Den Haag en hoogleraar bestuurskunde aan de Tilburg University.

Werken met een gezonde vorm van zelfonthulling leidt in de optiek van de auteur tot werkelijke verbinding met de cliënt en biedt kansen voor autonomieontwikkeling.

Transities in de levensloop kunnen een natuurlijk patroon volgen maar zich ook onverwacht voordoen.

In gesprek met Jan Auke Walburg

De positieve psychologie is als theoretisch concept verbonden aan werkgeluk.

In deze column vertelt de auteur over haar eerste schreden op het pad van zelfstandige coach.

De auteurs namen online deel aan de ANSE Summer Online Special en vertellen over op hun belevingen als deelnemer.

In dit onderdeel van Ontmoeting vertellen begeleidingskundigen over wat hen maakte tot wie zij zijn.

Met de toenemende populariteit van coaching als ontwikkelingsinterventie is het niet verwonderlijk dat er steeds meer behoefte aan is om de kwaliteit van coaching inzichtelijk te maken. Organisaties willen er bijvoorbeeld zeker van zijn dat investeren in coaching gerechtvaardigd is.

Flexibel, digitaal en ‘agile’ organiseren is het adagium van deze tijd. Wendbaarheid, actie en resultaat worden gevraagd. De digitaliserende, instrumentaliserende, hype- en belevingseconomie dwingt en verleidt ons dagelijks.

Meer zicht op het eigen ‘levensscript’ draagt bij aan de verheldering van wie de supervisant wil zijn, als persoon in de beroepsuitoefening en in de context van het werk. Het is echter opvallend dat het levensscript nogal eens ontbreekt in reflectie- en werkverslagen van supervisanten.

Judith Dingemans en René Rombouts hebben onderzoek gedaan naar supervisieopleidingen in Nederland. N.a.v. dit onderzoek hebben zij een artikel geschreven voor iedereen die een supervisieopleiding zoekt en voor supervisoren die geïnteresseerd zijn in de uitgangspunten, visies en methoden van deze opleidingen.