Vandamme reageert op ‘Maatschappijbewust begeleiden: een tegenlied’ van Jikke de Ruiter (zie nummer 2017/2, p. 2), waarin deze een poging doet om begeleidingskundigen, coaches en supervisoren wakker te schudden.

 In gesprek met Frank Verborg. In een tijd waarin velen zich beklagen over de toenemende individualisering en het ‘dikke ik’, pleit organisatieadviseur en filosoof Frank Verborg juist voor meer ik.

In zijn tweede column voor deze jaargang peinst Van Gils over de grote vragen voor de begeleidingskundige.

Helpen is de kunst van het vragen stellen. Wie individuen begeleidt en de ambitie heeft om met hen helpende gesprekken te voeren, kan er simpelweg niet buiten.

Mindfulness is de laatste jaren een trend, zowel in bedrijven als in wetenschappelijk onderzoek.

De auteurs reageren op ‘Mindfulness in de begeleidingskundige praktijk. Feiten en mythen’ van Anouk Decuypere (zie nummer 2017/2, p. 26).

Voor outplacementbureaus, loopbaancoaches, re-integratiebedrijven, mobiliteitscentra, enzovoort, geldt dat de ‘oudere’ cliënten die men in begeleiding krijgt een duidelijk andere vraagstelling hebben dan enkele jaren geleden.

Van Tongeren bespreekt Meer ik, meer moraal. Persoonlijk leiderschap in de georganiseerde samenleving van Frank Verborg (2016).

De Zwart bespreekt De taal van verandering. Veranderen in dialoog van Rombout van den Nieuwenhof (2013).

In dit onderdeel van Waarnemingen vertellen begeleidingskundigen over wat hen maakte tot wie zij zijn.

De Zwart bespreekt Vloeibare tijden. Leven in een eeuw van onzekerheid van Zygmunt Bauman (2011).

Van Gils bespreekt The tree of knowledge van Humberto Maturana en Francisco Varela (1985), een al wat ouder werk dat niettemin blijft fascineren.

At the upcoming Summer University, Kate Anthony will lead a workshop, together with dr. Stephen Goss, on benefits and pitfalls of Supervision and Coaching over the Internet. 
 

Met de sterk toegenomen invloed van regel- en controlesystemen in organisaties is ook de roep om zelfsturing krachtiger geworden.

Download de volledige uitgave!Foto's kennisbank: Kees Faber
www.keesfaber.nl

De in Estland geboren Kaupo Saue had oorspronkelijk een technische achtergrond, maar heeft zich de afgelopen 25 jaar vooral gericht op de ontwikkeling van mensen en organisaties

In dit artikel verbindt de auteur het thema zelfsturing aan de Eigen-Kracht-conferentie, een aanpak waarbij mensen zelf de richting voor het oplossen van een probleem bepalen, vooral gebruikmakend van de middelen die ze in eigen kring voorhanden hebben.

‘Dit nummer gaat over zelfsturing, zelforganisatie, eigen regie (...).

In continu veranderende organisaties is het belangrijk dat de medewerkers hun competenties en kwalificaties blijven ontwikkelen, om de organisatieperformance steeds opnieuw te verbeteren.

In 2016 bestond Buurtzorg Nederland tien jaar.