‘Geboren in 1959 ben ik van een generatie die van origine niet zo heel veel op heeft met macht.'

We leven in een wereld van tegenstellingen en tegenstrijdigheden op alle niveaus van de samenleving. veranderen.

Aflevering 10

In gesprek met begeleidingskundigen in de forensische psychiatrie

Macht wordt zelden ‘ondertiteld’ in organisaties.

In de begeleidingsrelatie krijg je geregeld te maken met macht in de verhouding, op verschillende manieren en op verschillende niveaus. 

De actualiteit van twee klassieke auteurs: Sigmund Freud en Elias Canetti

Boekbespreking: De auteur bespreekt Autoriteit van Paul Verhaeghe (2015). 

Situaties die zich niet uitsluitend in het hier en nu laten begrijpen of beteugelen. In begeleidingswerk dienen dergelijke weerspiegelingen uit het verleden zich aan als 'de werkelijkheid'.

De auteur bespreekt Wie wij zijn. Tussen verstand en verlangen van Frank Koerselman (2016).

In de praktijk van het begeleiden kan het gebeuren dat je meerdere verzoeken om begeleiding krijgt vanuit een en hetzelfde team.

‘Szenisch verstehen’ is een begrip uit de psychoanalyse dat gebruikt wordt om de onbewuste relatie tussen therapeut en cliënt te begrijpen.

Met deze bijdrage wil de auteur laten zien dat veranderingen zeer gewenst kunnen zijn, maar toch niet altijd vanzelf plaatsvinden.

‘Begeleiden vanuit het geheel’ nodigt je uit om je als begeleidingskundige de vraag te stellen: wat is mijn inspiratiebron?

De auteurs voeren een interessant en diepgaand gesprek met Wibe Veenbaas, oprichter van Phoenix Opleidingen, een opleidingsinstituut voor begeleiders die in hun werk anderen begeleiden met  zingevingsvraagstukken.

In dit onderdeel van Ontmoeting vertellen begeleidingskundigen over wat hen maakte tot wie zij zijn.

In dit artikel beschrijft de auteur enkele persoonlijke gedachten over de invloed van psychoanalyse op zijn werk als coach.

Wat laat je als begeleider zien van jezelf binnen een begeleidingscontext?

Een gesprek over de staat van supervisieopleidingen.

Een artikel dat de module beschrijft: Working with Diversity in Supervision, ontwikkeld door acht verschillende Europese landen onder de vlag van ANSE.