TalentFirst

TalentFirst

De opleiding staat open voor iedereen die professioneel anderen begeleidt in ontwikkelen, zoals coaches en HR/L&D professionals die coachees en/of medewerkers begeleiden in het beter worden in hun werk. Dat gebeurde tot nu toe veelal face-to-face, maar met de ontwikkelingen in werk en toekomst mis je wellicht nog de vaardigheden om dat wat je al kunt ook digitaal te doen. De opleiding bestaat uit een aantal coachings- en begeleidingsuren en een e-learning. Het oefenen en opdoen van vaardigheden gebeurt in een online omgeving.

De opleiding start met een arbeidsmarkt- of ondernemersscan om de individuele mogelijkheden in kaart te brengen. Verder vul je een scan in waarmee je beginsituatie ten aanzien van de hoofdonderwerpen in het programma worden bepaald.

De opleiding is een bijscholing die bovenop de ‘gewone’ coachcompetenties komt. Het gaat om de uitbreiding naar een digitale mindset. Hoe verandert de wereld en wat betekent dat voor mijn mindset en de begeleiding van mensen? Hoe past dit binnen de nieuwe werkelijkheid in organisaties?

Daarnaast gaat het programma in op online begeleiding met behulp van mail, whatsapp, video bellen en platforms waarbij er zowel synchrone (tegelijkertijd op dezelfde plek) als a-synchrone (eigen tijd en tempo) activiteiten plaatsvinden (digitaal vaardig begeleiden). Je wordt wordt getraind in het kiezen van een manier die past bij de coachvraag.

Het derde programmaonderdeel is ‘Van doel naar tool’, waarin je leert welke verschillende tools en platforms er zijn en hoe deze te gebruiken zijn voor coaching en begeleiding.

Elk onderdeel wordt ook in de praktijk gebracht met een coachee en aan de hand van opdrachten.

Het geheel wordt ondersteund door 4 coachmomenten van een uur en 5 begeleidingsuren waarin extra tijd mogelijk is voor het aanleren van vaardigheden. Dit gebeurt in overleg met de coach.

Bezoek voor meer informatie en het programma de website van TalentFirst.