Jaarcongres Cultuurverandering (1,5 PE)

Laat je tijdens het Jaarcongres Cultuurverandering inspireren met nieuwe inzichten en praktische handvatten om samen te bouwen aan een sterke en toekomstbestendige organisatiecultuur.

Samen werken aan een sterke organisatiecultuur

Een sterke organisatiecultuur maakt het verschil. Het zorgt voor betrokken medewerkers, betere samenwerking, tevreden cliënten en sterkere resultaten. Maar hoe verander je een cultuur die door de jaren heen is ontstaan? En hoe doorbreek je patronen zonder het vertrouwen te verliezen?

Tijdens het Jaarcongres Cultuurverandering op 24 november in Leusden krijg je in één dag nieuwe inzichten, inspiratie én praktische handvatten om met cultuurverandering aan de slag te gaan.

Ontdek hoe je tegenstellingen binnen teams productief maakt, een sterke aanspreekcultuur ontwikkelt en waarden inzet als kompas. Leer wat diversiteit en machtsverhoudingen betekenen voor de cultuur op de werkvloer en hoe je omgaat met onzekerheid, morele dilemma’s en spanningen.

Inspirerende sprekers

Onder anderen Joris Luyendijk, Gytha Heins, Ivo Brughmans, Ariane van Heijningen, Sander Balkenende en Martin Sitalsing delen hun kennis, ervaringen en inzichten. Inge Diepman is dagvoorzitter en bewaakt de rode draad van de dag. Muzikale intermezzo’s worden verzorgd door Loes Lune.

Wil je met meer scherpte, taal en handelingsperspectief werken aan de cultuur binnen jouw organisatie? Kom dan op 24 november naar het Jaarcongres Cultuurverandering in Leusden.

Vroegboekkorting tot en met 20 september 2026. Groepskorting vanaf 2 deelnemers. LVSC-leden krijgen via de ledennieuwsbrief ook een kortingscode toegestuurd.

Ga voor meer informatie en aanmelden naar de website van Boom Management.