In dit artikel onderzoeken de auteurs hoe je als begeleider effectief kunt omgaan met een veelheid aan verhalen. Zij vroegen zich af hoe je als begeleider goed kunt luisteren naar en werken met de verschillende verhalen in een organisatie. En hoe je ruimte creëert om die verhalen bespreekbaar te maken en te ontwikkelen, op een zodanige manier dat een organisatie of team er verder mee kan. De auteurs laten zien dat mensen verhalenmakers zijn, verhalen maken over zichzelf en de wereld, en hoe dit ook in organisaties een rol speelt.