De auteur houdt een in 1999 verschenen boek opnieuw tegen het licht: De geïndividualiseerde onderneming van Sumantra Ghoshal en Christopher Bartlett. De kern van deze managementfilosofie leeft nog altijd voort in het hart van iedere moderne managementfilosofie: vertrouwen en geloof in het individu. We kunnen het boek (her)lezen als een historisch document. Waar komen we vandaan? Welke sprong hebben de beschreven ondernemingen in de jaren negentig moeten maken? En waarom is het bevorderen van individueel initiatief en het realiseren van maatschappelijke meerwaarde nog steeds moeilijk?