Henrike van Diest

Professioneel profiel

Werk jij vanuit je waarden en ambities? Welke patronen en terugkerende thema’s beïnvloeden jouw manier van werken? En hoe zorg je voor rust en ruimte om echt vanuit jouw kracht te handelen? Dit soort vragen zal iedere professional met een mensgericht beroep zichzelf vroeger of later stellen. Soms omdat de organisatie vraagt om meer professionele ontwikkeling, vaker nog omdat iemand zelf tegen grenzen aanloopt. Met meer dan twintig jaar ervaring in (forensische) jeugdzorg en onderwijs, begeleid ik professionals die willen verdiepen in hun werk. Ik doe dat met rust, aandacht en een scherp oog voor het leerproces – individueel (door middel van supervisie) of in groepsverband (via groepssupervisie of intervisie).

Supervisie helpt je stilstaan bij wat jou drijft. Het verbindt wie je bent aan hoe je werkt. Je onderzoekt hoe jij in contact staat met de ander en wat daarin soms schuurt. Dat vraagt moed en openheid. In een veilige setting nodig ik je uit om die zoektocht aan te gaan – via gesprekken of creatieve werkvormen. We kijken samen naar situaties die je bezighouden of uitdagen. In mijn begeleiding is er veel aandacht voor vertraging en bewustwording. Wat voel je in je lichaam? Wat vertelt je ademhaling je? Welke signalen geven richting? Zo leer je opnieuw afstemmen op jezelf – en van daaruit op je werkpraktijk.

Door mijn brede ervaring in zorg, onderwijs en het sociale domein, spreek ik de taal van verschillende sectoren. Als supervisor help ik je ontdekken wat echt belangrijk is in jouw werk. Jij bepaalt de richting; ik ondersteun het proces. Zo vergroot je je professionele handelingsruimte én het vertrouwen in je eigen kracht.

Supervisanten geven aan dat ze zich veilig voelen in de begeleiding die ik bied, waardoor ze ook de moeilijke dingen bespreekbaar durven maken. "De ontspannende oefeningen waarmee we de bijeenkomst starten gaven voor het eerst in mijn leven ruimte aan de emoties die ik zo lang had onderdrukt". "Doordat we stap voor stap oefenen met reflectiemodellen, merk ik dat ik op mijn werk bijna automatisch reflecteer en echt stilsta bij mijn gevoel." "Ik vind nog steeds bijna altijd dat ik gelijk heb, maar ik ben me er nu ook van bewust dat de ander misschien ook wel gelijk heeft ...".