Karin Oldenburger

Professioneel profiel

Met ruim 25 jaar ervaring in het sociaal domein (volwassenen, wmo en jeugd, het voorliggend veld, onderwijs, welzijn en regievoeren als casemanager) weet ik hoe complex en veeleisend het werkveld kan zijn. In dit domein spelen voortdurend belangen op verschillende niveaus: bestuurlijk, organisatorisch, maatschappelijk én persoonlijk.

Wat betekent dit voor jou als professional, in je dagelijks werk?
Dit is een brede werkvraag die vaak langs komt.
Als begeleidingskundige help ik te vertragen. Even stil te staan bij deze werkvraag. Wie ben jij als professional? Als individu? Binnen een systeem? Wat drijft jou, waar liggen je grenzen en waar zit je kracht?

Ondersteuning bieden bij het versterken van jouw professionele identiteit. Teruggaan naar de kern van het vak, je functie of taak, gekoppeld aan jouw persoonlijke kwaliteiten en eigen "kleur".

Ik wil bijdragen aan het behoud, het groeien en versterken van de sociale professional. Zodat mensen die bewust kiezen voor dit werkveld, ook echt kunnen blijven doen waarvoor ze gekozen hebben. Door ruimte te creëren voor reflectie, leren, ontwikkelen en blijven voelen waar je hart ligt.

In mijn begeleiding staat daarom afstemmen centraal: op jezelf, je beroep en je werkomgeving. Daarbij gebruik ik kaders als het PI-model van Ruijters, de integratiedriehoek van Siegers, Zijnsgericht Coachen en Voice Dialogue. Altijd afgestemd op jouw vraag en tempo.

Ik werk graag ook creatief en beeldend. Op mijn bureau en in mijn tas vind je altijd stiften, poppetjes en kaarten. Het tekenen, neerzetten en verbeelden kan helpen om met wat meer afstand naar een ingebrachte situatie te kijken.

Ik bied verschillende vormen van begeleiding;
- Supervisie bied ik als plek om te leren van je eigen werkervaringen. We vertragen, onderzoeken en geven opnieuw betekenis. Het verdiepen van je professionele identiteit en het versterken van je persoonlijk leiderschap staan centraal.
- Coaching is meer actiegericht: samen krijgen we helder wat je anders wilt en hoe je daar komt. We werken doelgericht, van inzicht naar doen.
- Intervisiegroepen begeleid ik als gestructureerde, collegiale reflectie. Met modellen en werkvormen die houvast bieden, maar altijd met ruimte voor persoonlijke betekenis en uitwisseling.

Mijn werkwijze sluit aan bij de beroepscode voor de Sociaal Werker (BPSW) en het competentieprofiel van de LVSC. Maar bovenal breng ik mezelf mee: aandachtig, kritisch waar nodig, betrokken en pragmatisch met oog voor wat er in het moment nodig is.

Nieuwsgierig? Neem vooral contact op voor een afspraak door te klikken op de button stuur bericht.