Roos Awater
Professioneel profiel
Het is mijn drijfveer als trainer, coach en organisatiebegeleider om mensen in organisaties te helpen om hun talenten zo goed mogelijk te benutten, zodat zij met zelfvertrouwen, betrokkenheid én plezier kunnen werken.
Ik help mensen het beste uit zichzelf te halen door het versterken van drie pijlers:
♢ Persoonlijke groei: Zelfkennis, talenten en potentieel benutten, veerkracht, werk-privé balans en loopbaankeuzes.
♢ Communicatie en samenwerking: Verbinding maken met collega’s, teams of klanten zonder de regie te verliezen. Stevig in je schoenen blijven staan in lastige situaties. Effectief omgaan met weerstand.
♢ Leiderschap: Of je nu junior, senior professional, projectleider, teamleider, manager of directeur bent. Iedere rol vraagt een bepaalde vorm van leiderschap. Hoe kun jij je impact vergroten door anderen te inspireren, verbinden en richting te geven? Anderen motiveren om doelen te realiseren en zichzelf te blijven ontwikkelen.
Ik geloof dat mensen zichzelf kunnen zijn als ze vanuit hun talenten kunnen werken en leven. Dat vraagt om zelfkennis en -reflectie. Weten waar je energie van krijgt en wat energie kost. Welke waarden belangrijk zijn voor jou. Welke denk- en gedragspatronen jou helpen of belemmeren. Je bewust zijn van wat je voelt. Dat begint met op jezelf durven vertrouwen. Van daaruit kun je écht de verbinding met anderen maken, impact maken, mensen inspireren en een goede balans in je werk en leven creëren.
Heb jij een hulpvraag of ontwikkeldoel waarmee je aan de slag wilt? Ben je zoekende en heb je behoefte aan richting? Bel of mail me gerust voor een vrijblijvend intakegesprek. In dit gesprek maken we kennis, brengen we samen jouw vraag in kaart en bespreken we welke begeleiding het best past.
Roos Awater
ZKM coaching * persoonlijk leiderschap * leidinggeven * management development * executive coaching * talentontwikkeling * loopbaan coaching