Commissie Vakontwikkeling (CVO) zoekt een nieuwe open-minded collega

Onze opdracht als CVO is ontwikkelingen binnen ons vakgebied te monitoren en kennis te verspreiden onder de leden. We richten ons daarbij op een voor ons vak interessant inhoudelijk professioneel dialoog. 

CVO stimuleert, organiseert en faciliteert leden (-bijeenkomsten) om met elkaar in dialoog te gaan over relevante ontwikkelingen. Een beetje opschudden en pionieren hoort bij ons DNA. We zijn sparringpartner van het bestuur en zijn nauw betrokken bij de tweejaarlijkse LVSC scriptieprijs. Het ruimte geven aan diversiteit, inclusie en kwaliteit is ook binnen CVO belangrijk. 

We zoeken uitbreiding van ons team. In de commissie is de supervisor goed vertegenwoordigd. Graag breiden we de commissie uit met leden die (ook) geregistreerd zijn als coach en/of organisatiebegeleider.

Taken

De Commissie Vakontwikkeling heeft de volgende taken: 

1. Het verzamelen van kennis binnen de drie verschillende domeinen begeleidingskunde. Vervolgens de kennis toegankelijk maken voor de leden. 
2. Het ophalen van vraagstukken rondom het vak begeleidingskunde uit de praktijk met als doel over deze kwesties kennis te ontwikkelen en erover te publiceren. Hierbij heeft het domein begeleiden van organisatieontwikkeling de warme belangstelling van de commissie.
3. Het aanjagen van een professioneel dialoog tussen de leden van de vereniging, binnen de drie disciplines en tussen de drie disciplines.
4. Inhoudelijke verbinding leggen tussen de drie disciplines, zorgen voor kruisbestuiving en inspiratie.

 
Randvoorwaarden

• CVO valt onder de geldende LVSC-regeling vrijwilligersvergoeding. Deze vergoeding wordt eenmaal per jaar uitbetaald. Daarnaast worden ook eventuele reiskosten vergoed.
• De commissie bestaat uit 4 leden, ieder met een zittingstermijn van 3 jaren. 
• De commissieleden hebben een diverse achtergrond in ervaring, kennis, landelijke spreiding en netwerk.
• Ieder commissielid kan voor 1 termijn herbenoemd worden.

Meer info en reageren
Lijkt het je interessant om deel uit te maken van onze commissie Vakontwikkeling? Stuur dan je sollicitatie op! Nog meer info? Nadere informatie kun je verkrijgen bij CVO-lid Rianca van den Berkmortel, via info@lvsc.eu.

Je schriftelijke sollicitatie voorzien van motivatie en CV zien wij graag uiterlijk 1 september tegemoet en kun je richten aan info@lvsc.eu ten name van Ingrid Hopman Spruit. 

Hierna word je uitgenodigd voor een gesprek met de commissieleden CVO en de portefeuillehouder Kwaliteit.