Opgegroeid in een gezin waar hard werken en "doe maar gewoon, dan doe je gek genoeg" de norm was, hebben mijn broer en ik uitdagingen gekend. Maar als familie stonden we altijd voor elkaar klaar en kregen we de ruimte om onszelf te zijn en te ontdekken. Deze ontdekkingstocht vormt nog steeds de basis voor mijn werk, leven en studie.
Na mijn studie begon ik als ontwikkelaar en programmeur in de IT. Na enkele jaren in consultancy te hebben gewerkt, besloot ik mij te richten op de dienstverlening binnen de IT. In mijn werk zag ik veel modellen en methoden voorbij komen die gericht waren op het behalen van doelstellingen en bedrijfsresultaten, waarbij de mens vaak op de tweede plaats kwam. Voor mij bestaat een bedrijf uit mensen en niet uit processen, en het bereiken van iets moois kan alleen samen worden gedaan. Om deze visie tot uiting te brengen, ben ik begonnen als People Coach, zodat ik aandacht kan geven aan de mens, teams en organisaties.
Ik heb mij in en naast mijn werk ontwikkeld als coach en supervisor. Om de juiste basis te hebben voor begeleiding, ben ik begonnen aan de master Begeleidingskunde. Mijn intrinsieke motivatie drijft mij elke dag om een stukje beter te worden voor mijzelf, de organisatie en anderen. Ik blijf dan ook graag op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen.
Als toegewijd en deskundig begeleider help ik mensen die willen leren en ontwikkelen. Het vormgeven van je eigen ontwikkeling biedt de mogelijkheid om een leven lang te leren. De omgeving en fase in je leven bepalen jouw leerproces en de vragen die daarbij komen kijken. Samen kunnen we ontdekken welke vragen dit zijn en welke stappen je kunt nemen om te groeien. Samen werken we aan een krachtige leeromgeving die voor jou werkt.
In mijn praktijk zie ik dat kwetsbaarheid het beste in mensen naar boven haalt. Kwetsbaar durven zijn betekent durven leven. Nieuwe dingen leren zal ook leiden tot onzekerheid, maar door te reflecteren en te leren van die onzekerheid kun je groeien.