Bij LVSC, dé beroepsvereniging voor supervisoren, coaches en organisatiebegeleiders, maken we al meer dan vier decennia het verschil in de wereld van professioneel begeleiden.
Wij zetten ons in voor het bevorderen van duurzame groei en ontwikkeling bij professioneel begeleiders, zodat zij op hun beurt een krachtige impact kunnen hebben op medewerkers, teams en organisaties.
"LVSC biedt mij een platform om te leren met vakgenoten." - Laura Koning, supervisor en registercoach
Ontdek de video over 45 jaar vakontwikkeling. Inspiratie vind je bij Nieuws en onze Kennisbank.
- Groot kennisnetwerk
- Keuze uit ruim 40 LVSC workshops en colleges
- Eigen vakblad (TsvB) en Kennisbank
- Beroepsregistratie (LVSC keurmerk)
- Ethische gedragscode en onafhankelijke klachtenprocedure
- Intervisie met geregistreerde vakgenoten
Ik wil lid worden
Elk jaar brengt LVSC podcasts uit over coaching, supervisie en organisatiebegeleiding. Beluister onze CoachVisie podcast en laat je inspireren!
Ook interessant:
Het Tijdschrift voor Begeleidingskunde is het praktijkwetenschappelijke tijdschrift van LVSC. Leden ontvangen het vakblad viermaal per jaar gratis.
Benieuwd naar ons vakblad? Vraag nu een gratis digitaal proefexemplaar aan en ontdek zelf de waardevolle inzichten en artikelen die ons tijdschrift te bieden heeft!
Volg de laatste ontwikkelingen
Intercultureel vakmanschap voor coaches en supervisoren (1 PE)
Op zaterdag 22 november 2025 van 9 - 13 uur organiseert regio Enschede een interactieve workshop 'intercultureel vakmanschap'. Deze workshop wordt geleid door Paul Nijman, supervisor en bestuurskundige op het gebied van interculturalisatie.
Sluit je aan bij onze beroepsvereniging
-
Bekijk ons ledenvoordeelWaarom lid worden?
-
Vraag een beroepsregistratie aanHet LVSC keurmerk staat voor kwaliteit
-
Meld je aan voor een workshopKennis en vaardigheden waarborgen
-
Lees meer over ons vakbladTijdschrift voor Begeleidingskunde
-
Laat je opleiding erkennenHoogwaardige opleiders en opleidingen
-
Vraag erkenning aan voor PE-puntenLeven lang leren