De motivatie komt vaak uit de verkeerde mond. Niet de coach of supervisor hoort voor verandering te pleiten, maar de cliënt zelf. Maar hoe faciliteer je dat? Motiverende gespreksvoering is een bewezen effectieve methode waarbij je samen op zoek gaat naar de beweegredenen en mogelijkheden die latent aanwezig zijn.

Voor meer informatie ga naar de website